『てっぺんの朝礼』 ~大嶋啓介~ [大嶋啓介]
たった15分で熱いチームに生まれ変わる!
年間1万人の参加者を集める「すごい朝礼」のノウハウ
著者のプロフィールです。
大嶋啓介(おおしまけいすけ)
1974年三重県生まれ。今、日本の飲食業界でもっとも注目を集めている居酒屋「てっぺん」の創業者。
「てっぺん」独自の「公開朝礼」が日本中で話題となり、テレビや雑誌等で数多く取り上げられるなど、
大きな注目を集める。年間の朝礼参加者は1万人。その勢いは日本国内だけにとどまらず、韓国や
台湾など海外からも多くの人が「本気の朝礼」を見学に訪れている。
2006年には居酒屋業界全体の活性化を目的にNPO法人「居酒屋甲子園」を立ち上げ、初代理事長と
しても活動。同年「外食アワード2006」を受賞。また2007年には「35歳以下の日本の次世代を創る若手
ベンチャー起業家」を表彰する、「ドリームゲートアワード2007」にも輝いた。
現在は「日本中に夢を広めたい」という熱い想いで全国での講演活動にも励み、活躍の場を大きく
広げている。著書に、「夢が叶う日めくり」がある。
日本一熱いと言われるその朝礼を、本文からご紹介致します。
「てっぺん」の朝礼の流れは、下記の流れになっています。
16:00 状態づくり
「ハイモチベーション」を保ち、最高の笑顔で周りを盛り上げ、最高の準備をする。
16:20 朝礼モチベート
「見学者」を「参加者」に変えようとモチベートすることで、人のやる気を引き出す。
16:35 5分前整列
時間厳守を徹底。姿勢や身だしなみに気を配り、最高の緊張感を作りだす。
16:40 黙想・イメージトレーニング
静けさの中で、念(おも)いが成就したときの映像、夢が叶った瞬間の映像をハッキリとイメージする。
さらにワクワク状態を作る。
16:40 スピーチ訓練
自分がスピーチすることで、「伝える力」、人のスピーチに耳を傾けることで「聴く力」をみがく。
16:40 ナンバー1宣言
自分がどんな人間になりたいのかを、みんなの前で宣言して、「有言即行」を実践する。
16:40 あいさつ訓練・ハイ訓練
全力で、笑顔で本気の挨拶。心からの返事を繰り返し、店全体の空気を変える。
16:55 締め
「本気の握手」で締めることで、その日の戦闘態勢を整える。
最近、居酒屋業界が熱い気がしますね~。
素敵なお店も増えて来てますし、スタッフの熱意が素敵ですよね~。
そのきっかけになったのは、やはりワタミの社長、渡邊美樹社長だと思います。
その気持ちを受け、さらに次の世代に伝えるのは、この大嶋さんなのではないでしょうか。
大嶋さんが立ち上げた、居酒屋甲子園で、全国の熱い若手の経営者達が、次の目標が明確にされたと
思います。いい仲間、いいライバルがいることが、刺激になり、成長につながるんですね。
永遠希グループの小田BOSS なんかもそうです。 小田BOSSの記事はこちらへGo→以前の記事へ
みなさんも、周りにいいライバルを探し、ともに切磋琢磨していくのが、なによりも励みになり、自分自身の
成長なるのではないでしょうか。
それでは また!
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大嶋啓介(おおしまけいすけ)
1974年三重県生まれ。今、日本の飲食業界でもっとも注目を集めている居酒屋「てっぺん」の創業者。
「てっぺん」独自の「公開朝礼」が日本中で話題となり、テレビや雑誌等で数多く取り上げられるなど、
大きな注目を集める。年間の朝礼参加者は1万人。その勢いは日本国内だけにとどまらず、韓国や
台湾など海外からも多くの人が「本気の朝礼」を見学に訪れている。
2006年には居酒屋業界全体の活性化を目的にNPO法人「居酒屋甲子園」を立ち上げ、初代理事長と
しても活動。同年「外食アワード2006」を受賞。また2007年には「35歳以下の日本の次世代を創る若手
ベンチャー起業家」を表彰する、「ドリームゲートアワード2007」にも輝いた。
現在は「日本中に夢を広めたい」という熱い想いで全国での講演活動にも励み、活躍の場を大きく
広げている。著書に、「夢が叶う日めくり」がある。
日本一熱いと言われるその朝礼を、本文からご紹介致します。
「てっぺん」の朝礼の流れは、下記の流れになっています。
16:00 状態づくり
「ハイモチベーション」を保ち、最高の笑顔で周りを盛り上げ、最高の準備をする。
16:20 朝礼モチベート
「見学者」を「参加者」に変えようとモチベートすることで、人のやる気を引き出す。
16:35 5分前整列
時間厳守を徹底。姿勢や身だしなみに気を配り、最高の緊張感を作りだす。
16:40 黙想・イメージトレーニング
静けさの中で、念(おも)いが成就したときの映像、夢が叶った瞬間の映像をハッキリとイメージする。
さらにワクワク状態を作る。
16:40 スピーチ訓練
自分がスピーチすることで、「伝える力」、人のスピーチに耳を傾けることで「聴く力」をみがく。
16:40 ナンバー1宣言
自分がどんな人間になりたいのかを、みんなの前で宣言して、「有言即行」を実践する。
16:40 あいさつ訓練・ハイ訓練
全力で、笑顔で本気の挨拶。心からの返事を繰り返し、店全体の空気を変える。
16:55 締め
「本気の握手」で締めることで、その日の戦闘態勢を整える。
最近、居酒屋業界が熱い気がしますね~。
素敵なお店も増えて来てますし、スタッフの熱意が素敵ですよね~。
そのきっかけになったのは、やはりワタミの社長、渡邊美樹社長だと思います。
その気持ちを受け、さらに次の世代に伝えるのは、この大嶋さんなのではないでしょうか。
大嶋さんが立ち上げた、居酒屋甲子園で、全国の熱い若手の経営者達が、次の目標が明確にされたと
思います。いい仲間、いいライバルがいることが、刺激になり、成長につながるんですね。
永遠希グループの小田BOSS なんかもそうです。 小田BOSSの記事はこちらへGo→以前の記事へ
みなさんも、周りにいいライバルを探し、ともに切磋琢磨していくのが、なによりも励みになり、自分自身の
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